部内同志：

现将 《阜新高新技术产业开发区综合应急管理部应急值班管理制度》印发给你们，请遵照执行。

           阜新高新技术产业开发区综合应急管理部

          2020年4月19日

阜新高新技术产业开发区综合应急管理部

值班管理制度

为切实加强应急值班工作，提高突发事件应急协调处置能力，特制定综合应急管理部值班管理制度。

一、值班方式

实行24小时值班带班和节假日三级值班带班制。工作日白班值守工作、夜间、休息日、节假日值班工作由综合应急管理部全体同志轮流承担，女同志不安排夜班，带班领导平时在本地带班，保证通讯畅通，节假日和重要时间段，实行24小时在岗带班，统计编排值班表。值班人员如有特殊情况不能值班，应自行与同部门值班人员协商调整，并提前报部门备案，同时报告当天带班领导。带班领导、值班人员和应急管理部工作人员要保证电话24小时畅通。

二、值班工作制度

（一）值班记录制度。实行全程“痕迹化”管理。部内统一制作规范的《值班记录》，值班员应将值班期间发生的事项和处置情况完整地记录在《值班记录》上，对突发事件的接报应对处置，应严格按事件信息的时间顺序（精确到分钟）详细记录处置过程。

（二）来电接听制度。值班人员应认真接听值班期间的来电，文明应答，详细记录，值班员应根据来电内容向值班领导汇报，共同核对研判，按程序妥善处理，并记录全过程。

（三）交接班制度。交接班要在值班室进行，值班人员要按时到岗，主动向带班领导报告到岗情况。交班事项应在每班《值班记录》中明确，并由交接班双方签字确认。

（四）保密制度。值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息，使用电话、传真和计算机网络传递有关信息和批示文件，要区分明件和密件，密来密往，严禁明密混用。

（五）设备使用管理制度，值班人员应熟练掌握各种办公设备，加强维护管理，确保设备处于良好的工作状态，保证信息传递畅通。

（六）责任追究制度。值班期问，值班人员不得擅离岗位，不得迟到早退，有事外出必须向带班领导请假，主要负责人不定时对值班人员在岗情况进行抽查。对值班信息报送工作中，迟报瞒报重要紧念信息的，给予通报批评，并进行必要的约谈；造成严重损失或者悉劣影响的，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国党员纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等法律法规，严肃追究相关责任人的责任。